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杭州千亿人力助力高校毕业生就业

发布时间:2019-09-07 浏览次数:

  本网7月22日讯 近日,人力资源社会保障部、教育部、公安部、赛马会总站988料!财政部、中国人民银行发布

  《通知》要求各地应深入实施高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划,确保就业水平总体稳定、就业局势基本平稳。

  省会及以下城市要全面放开对高校毕业生、职业院校毕业生、留学归国人员的落户限制,精简落户凭证,简化办理手续。

  高校要严格执行“四不准”规定,不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同,不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩,不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议,不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。

  加强对用人单位和人力资源服务机构招聘行为监管,禁止招聘信息发布中含有性别、民族等歧视性内容。指导用人单位根据招聘岗位需求合理制定招聘条件,对同等学历不同培养方式的高校毕业生提供同等就业机会。

  健全多部门执法联动机制,严肃查处“黑中介”、虚假招聘、违规检测乙肝项目等违法行为。

  对小微企业吸纳离校2年内未就业高校毕业生就业的,按规定给予社会保险补贴。对离校2年内未就业高校毕业生灵活就业的,按规定给予社会保险补贴。

  将有培训需求的高校毕业生纳入职业技能提升行动,对接就业意向和重点行业领域发展需要,提供有针对性的培训项目,提升专业技能水平和社会适应能力,按规定落实职业培训补贴政策。对其中的建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭、零就业家庭高校毕业生,按规定给予一定生活费补贴。kj000手机看开奖

  将求职创业补贴对象范围扩大到中等职业学校(含技工院校)符合条件的困难毕业生。

  随着中国经济的快速发展, 企业间的竞争重心由产品竞争转移为人才竞争,改革创新的人力资源管理成为企业适应时代发展的根本。千亿人力是一家规范,值得信赖的综合性人力资源服务机构出现在人力资源服务的市场上。杭州千亿人力资源有限公司依托于优质品牌的服务经验,2018年获得浙江盘山控股集团有限公司天使轮融资,团队成员由丰富经验的资深人力资源从业人员构成。

  千亿人力资源公司成立不久,便与政府建立了密切、良好的关系;并开发了先进的软件工具和技术平台;拥有了分布于全国60个城市的服务网络,形成了专业化、流程化、工具化、人性化的全方位人力资源服务优势。

  秉承大学生就业, 秉承年轻人职业化职业性的发展, 千亿人力凭借企业信念,坚守国家法律法规政策, 及企业的信任背书,千亿人力更有效的执行《关于做好当前形势下高校毕业生就业创业工作的通知》的规定,树立了良好的品牌形象!

  公司宗旨:“唯才是举,助展宏图”,成为中国最具影响力的人力资源服务机构!

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